Jeg forsker i ulighed i sundhed med særligt fokus på overgangen fra ungdomsliv til arbejdsmarkedet. Derudover har jeg arbejdet med forskningsområder som fysisk og digital chikane på danske arbejdspladser. Gennem kortlægninger og interventioner, der anvender både kvantitative og kvalitative metoder, er det mit mål at bidrage til et bedre arbejdsmiljø og øge trivsel blandt ansatte i Danmark. Min forskning sigter mod at sikre, at unge voksne trives og fastholdes i overgangen til arbejdslivet.