Fremtidens samfund er baseret på viden. Derfor har vi hårdt brug for talent til at klare de udfordringer, vores samfund har nu og får fremover. Sådan lød budskabet fra Danmarks økonomi- og indenrigsminister, Margrethe Vestager, da hun som deltager i ph.d.-dagens paneldebat gav sit bud på, hvordan universitet skal forvalte sine talenter.

Margrethe Vestager gav udtryk for, at det ikke bør være et problem at finde talenterne – for de er til stede alle vegne, som hun beskrev det. Men det er en opgave at pleje dem. Det kræver nemlig gode ledere i uddannelsesmiljøerne, som tør at tage chancer, sagde ministeren, som lavede en sammenligning med den politiske scene. Her gælder det om at være villig til at flytte grænser, ikke blot udpege en politiker, der ligner en selv. Man skal turde finde den, der er lidt klogere og kan være med til at rykke barren et stykke op, som den veloplagte Margrethe Vestager formulerede det.

Journalist og forfatter Georg Metz holdt et oplæg omkring fremtidens talent – fremtidens udfordringer. Et oplæg som paneldebatten tog udgangspunkt i. Foto: Lise Balsby/AU Kommunikation.

Vær internationalt orienteret

Ministeren blev sekunderet af dekan Svend Hylleberg og professor Jørgen Frøkiær, som begge lagde vægt på, at de studerende skal udnytte mulighederne for at rejse ud og hente inspiration og viden fra andre miljøer og kulturer. Måske i langt højere grad end tilfældet er i dag.

Også strukturen med en vejleder og en ph.d.-studerende, som indgår et ægteskabslignede forhold i de tre ph.d.-år blev drøftet blandt paneldeltagerne. Ph.d.-studerende Martin Skøtt anfægtede, at der bør være en åbning for at ændre i systemet, hvis forholdet mellem vejleder og ph.d.-studerende ikke er velfungerende. Ellers er det tre hårde år. Og ikke spor sundt for talentplejen.

Perfektionisme er en killer

Janet Metcafle tilføjede begrebet passion til debatten. Et talent er kendetegnet ved at være drevet af passion og vedholdenhed, også når resultaterne udebliver. Ph.d.-forløbet er en meget intens periode, og der er især fokus på forskningen og resultaterne.

”Men det er også væsentligt at have øje på, hvordan du bliver en god forsker,” sagde Janet Metcalfe, som beskrev fænomenet ’dræbertalentet’. ”Det indhenter mange studerende i løbet af deres forskningsperiode. Så kommer symptomerne; ’nu opdager de, at jeg fupper’ eller ’jeg er ikke god nok’. Det skal vi også være parate til at håndtere,” sagde Janet Metcafle. Hun er formand for og leder af støtte- og rådgivningsorganisationen Vitae, en organisation, der rådgiver de engelske universiteter om uddannelse og udvikling af forskere.

Margrethe Vestager afrundede debatten med et positivt udsyn:

”Vi har høje uddannelsesbudgetter, mange søger uddannelse, og talentpuljen er stor.  Ambitionerne er høje, og det er lovende,” sluttede Margrethe Vestager.