Vi vil være et fakultet med lige muligheder, og hvor alle talenter kommer i spil.
At tænke nyt og tænke stort kendetegner vores tilgang til verden. Det forudsætter en mangfoldighed af perspektiver.
Derfor står vi sammen om følgende mål for ligestilling, diversitet og inklusion.
Vi vil:
På Health har vi nedsat et udvalg, der skal fremme initiativer, som bidrager til ligestilling mellem køn.
Udvalgets 12 medlemmer repræsenterer de studerende, det videnskabelige personale og det teknisk-administrative personale.
Ligestillingsudvalget skal bidrage til at gøre Health til et førende fakultet på ligestillingsområdet via en langsigtet kultur- og organisationsudviklingsindsats baseret på lokal kontekst, konkrete tiltag, forankring og opfølgning på tiltag i strukturer og processer, samt inddragelse af interessenter.
Udvalget mødes mindst 4 gange om året.
Ligestillingsudvalget har nedsat et rådgivningspanel, der bidrager med forskelligartede synsvinkler på implementering af ligestilling på Health baseret på praktisk og teoretisk erfaring fra universitetsverdenen og det omgivende samfund.
Panelet sammensættes af op mod 10 medlemmer, der har viden om ligestilling, herunder personer med relevante nationale og internationale kontakter og netværk.
Medlemmerne kan være interne såvel som eksterne fagpersoner fra forskellige discipliner ikke begrænset til sundhedsvidenskab.